Promotion Santé Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association œuvrant dans le champ de la prévention en santé, de l’éducation pour la santé et l’éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié·e·s répartis dans nos 5 pôles départementaux déploient au quotidien un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. Nos actions sont guidées par les valeurs de l’économie sociale et solidaire, la coopération, la solidarité, l’autonomie, l’adaptation, l’innovation et l’expertise.

• Une mission porteuse de sens : œuvrer pour la promotion de la santé
• Un environnement engagé et bienveillant
• ​Un poste clé dans une structure dynamique

• Localisation : Nantes (Hôpital Saint-Jacques)  - Déplacements : occasionnel en région
• Prise de poste : au 15 février 2026 (ajustable), avec phase d’intégration
• Type de contrat : CDI - Temps plein - 36,65 heures hebdomadaires + 10 jours de RTT/an + aménagement possible du temps de travail selon accord collectif
• Rémunération : Selon l'accord collectif, le profil et l'expérience 
• ​Double compétence attendue : finances et RH avec dominante finances. 

Dans un contexte de consolidation de notre organisation régionale, nous recherchons un·e Responsable Administratif et Financier (RAF). Poste clé en collaboration permanente avec la Directrice Générale, le·la RAF est au cœur des enjeux de l’association.

Le départ de la gestionnaire-comptable est prévu début 2027. L’année 2026 sera donc une période de transition, incluant un accompagnement et la co-construction de la future organisation RH et du pilotage budgétaire. La personne recrutée contribuera pleinement à élaborer cette nouvelle organisation qui la concernera directement

Gestion financière et comptable

✔️ Superviser la comptabilité avec l’appui d’un·e Gestionnaire comptable (à temps partiel) et moderniser son suivi
✔️ Piloter la gestion financière : élaborer et suivre le budget, assurer le reporting financier, gestion de la trésorerie, suivi des subventions, gestion de la trésorerie, soutiens aux Responsables sur le montage et le suivi des budgets des activités ...
✔️ Mettre en place et assurer le contrôle de gestion : optimisation des ressources, suivi des coûts...
✔️ Être force de proposition et assister la direction dans les décisions stratégiques.

Gestion des ressources humaines & administration

✔️ Gérer les Ressources Humaines en lien avec le cabinet en charge de la paie : administration du personnel, suivi des temps, rémunération, formation, … Des outils RH adaptés à l’association et les procédures sont déjà en place et apportent l’optimisation et le cadre nécessaires.
✔️ Coordonner l’organisation de l’équipe administrative (5 assistantes expérimentées et en autonomie sur les pôles)
✔️ Assurer le respect des obligations sociales et fiscales

Vos atouts pour réussir

✔️ Excellentes compétences en gestion financière et budgétaire y compris avec financements publics
✔️ Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
✔️ Travail en collaboration
✔️ Gestion des priorités
✔️ Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
✔️ Capacité d’analyse, de synthèse et esprit d’initiative
✔️ Aisance avec les outils informatiques et la suite Office

Formation & Expérience

• Diplôme : Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Master 2, Ecole de commerce/ gestion, DSCG, DEC) ou expérience significative sur un poste similaire. Complétée par une expérience en RH.
• ​Expérience : Expérience exigée idéalement de 8 ans minimum sur un poste similaire (à étudier selon profil).
• ​​Connaissance : du secteur associatif est un atout

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale, le·la Responsable Administratif et Financier agit dans le cadre des orientations stratégiques de l’association qu’il·elle concourt à élaborer en termes financier et RH. Dans le respect des valeurs de l’association et des priorités fixées par la Direction Générale, il·elle dispose d’autonomie. Il·elle et fait preuve d’initiatives pour optimiser la gestion de l’association, prioriser les actions financières, RH et administratives.

Il·elle est force de propositions auprès de la Direction Générale pour des solutions adaptées pour garantir la viabilité économique et la gestion des ressources.

Le·la Responsable Administratif et Financier veille à la conformité des actions de l’association avec les obligations fiscales et réglementaires. Il·elle travaille au sein d’une équipe du siège (3 autres personnes) et avec les directeurs·trices des pôles.

1️⃣ Premier entretien en présentiel mardi 6 janvier 2026 avec la Directrice Générale et la Gestionnaire comptable avec mise en situation concrète sur un dossier
2️⃣ Contrôle de références
3️⃣ Possibilité d'un 2nd entretien 

Date limite de candidature : Lundi 22 décembre 2025
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à siegepromotionsante-pdl.org

Rejoignez-nous et participez à la promotion de la santé en Pays de la Loire !